2012年6月22日金曜日

【偶然】ユニクロが世襲人事 たまたま優秀な人材探したら息子だった

1: コドコド(京都府):2012/06/21(木) 22:26:21.39 ID:Sy750Ouq0
uniqlo

長男に続いて、次男も入社
絶対にしないはずだった!? ユニクロが世襲人事

「絶対に世襲はしない」――。かねてから、こう宣言してきたユニクロを運営するファーストリテイリングの柳井正会長兼社長(63)。

だが、世襲への布石と受け取られかねない人事を次々と打ち出した。
長男の一海(かずみ)氏(38)を2011年、ファーストリテイリングの子会社会長に抜擢したのに続き、次男の康治氏(35)を9月1日付で入社させる。

一海氏は11年11月1日、子会社リンク・セオリー・ホールディングスとリンク・セオリー・ジャパンの会長に就任した。
女優・萬田久子さんの内縁の夫だった故・佐々木力氏が社長を務めていた会社だ。一海氏はリンク・セオリーの社員だった。

一海氏は、国際人としての教養を身につけるため、外国で教育を受けた。スイス公文学園高等部から米ボストン大学に留学。同大学院でMBA(経営学修士)を取得した後に、アメリカの金融大手ゴールドマン・サックスに入社。
投資銀行部門を経て、アメリカ、リンク・セオリーに入社。リンク・セオリーは百貨店を中心に「セオリー」ブランドを展開しているアパレル会社である。

09年7月、ファーストリテイリングがTOB(株式公開買い付け)で、リンク・セオリーを完全子会社化したことで、
父親の会社、ファーストリテイリング傘下の会社の社員となった。同社の会長職には柳井正氏自身が就いており、その役職を一海氏が引き継いだことになる。

次男の康治氏は横浜市立大学を卒業後、三菱商事に入社。現在、英国に駐在している。これで長男、次男ともユニクロに入るわけだ。
「(後継者の)世襲はしない」としてきた柳井氏だが、血は水よりも濃いということだろうか。

一連の人事は、後継者選びに失敗した場合の"保険"との見方もある。同社はこれまで後継者選びにことごとく失敗してきたからだ。
大企業の出身者をスカウトしてきたが、次々と柳井氏の元を離れていった。

2: コドコド(京都府):2012/06/21(木) 22:26:52.43 ID:Sy750Ouq0
後継者候補の筆頭は伊藤忠商事出身の澤田貴司氏(54、現・野村総合研究所社外取締役)。
ユニクロ・モデルと呼ばれるSPA(製造小売業)の仕組みを作り上げたのが澤田氏だ。
社長就任を要請されると、これを固辞してユニクロを去った。

02年には日本IBMから玉塚元一氏(50、現ローソン副社長)を招き、社長に据えた。
が、玉塚氏は3年で解任された。その理由を柳井氏は「安定成長の路線を敷いたため」と説明した。
柳井氏の辞書には高度成長しかないのだ。

(詳細はサイトでどうぞ)
http://biz-journal.jp/2012/06/post_271.html



3: バーマン(埼玉県):2012/06/21(木) 22:27:21.84 ID:M8WPm6QX0
創業者で大株主なら、これは当然の事

4: マレーヤマネコ(大阪府):2012/06/21(木) 22:28:08.96 ID:MFhg0Oai0
菅と違ってほんまもんのエリートですやんw

6: ハバナブラウン(関東・甲信越):2012/06/21(木) 22:28:24.10 ID:gSjnKTZXO
世襲しますって最初から言えば問題ない

18: ピューマ(滋賀県):2012/06/21(木) 22:32:13.05 ID:DPR7O8pS0
たまたまなら仕方ないな

12: アメリカンボブテイル(東京都):2012/06/21(木) 22:30:10.24 ID:sUh8rbdR0
んなわけねぇwww

7: しぃ(新疆ウイグル自治区):2012/06/21(木) 22:28:38.60 ID:BzOr+17P0
三菱商事とかゴールドマンサックスとかすげえエリートじゃん
日本にそういう人材が何人いるんだよ
妥当な人事

13: シャルトリュー(宮城県):2012/06/21(木) 22:30:25.89 ID:mnb4LAKT0
>>7
実力で入ったんなら優秀だけどな

ま、結局人なんてそんなもんなわけだ
くだんねーからナマポで自堕落な生活送ってる方が百倍楽しい
心底腹立たしいね、妬ましい恨めしい

22: マンクス(やわらか銀行):2012/06/21(木) 22:33:32.01 ID:v67mJMxT0
>>7
これ 息子ってことで入っとるぞ
少なくとも三菱は 

8: ピューマ(東京都):2012/06/21(木) 22:28:49.01 ID:GyVOsbZd0
凄いデジャブを感じる
天下り禁止したのに良い人材探したら後任は天下りだったみたいなニュース

11: バーマン(埼玉県):2012/06/21(木) 22:30:07.45 ID:M8WPm6QX0
>>8
いやいや、民間企業は所詮は個人の所有物なんですよ
この人事は、当たり前に普通の事

15: アメリカンワイヤーヘア(山形県):2012/06/21(木) 22:30:45.09 ID:UFzWnNLEI
>>8
遥か昔から周りを身内で固めるもんさ
人材コレクターだ言われてる曹操も周りは身内ばかりだしね

16: マーブルキャット(千葉県):2012/06/21(木) 22:31:23.31 ID:PC3XbOW30
ただのボンボンのガキが入社とは違うわな、この場合

17: バーマン(埼玉県):2012/06/21(木) 22:32:01.20 ID:M8WPm6QX0
むしろ、赤の他人だったら大きなニュースになってる

19: スナドリネコ(茨城県):2012/06/21(木) 22:32:19.76 ID:wednMMge0
トヨタと同じ道を辿ってるな
いきつく所は同族経営になる

21: バーマン(埼玉県):2012/06/21(木) 22:33:24.96 ID:M8WPm6QX0
>>19
トヨタは創業者一族が今でも資本を握ってるからな
まぁ、トヨタの場合も極々当たり前の人事だな

71: サーバル(福岡県):2012/06/21(木) 22:58:16.65 ID:XTI5wUPq0
>>21
創業者一族って昔の貴族みたいな暮らししてるのかな?
おっきなお屋敷にメイドが居て、庭でゴールデンレトリバーと戯れてるイメージ

24: マヌルネコ(中国・四国):2012/06/21(木) 22:34:23.43 ID:GMCJTEjBO
サビ残当たり前の腐った経営する守銭奴が、甘い地位を無闇に放り出すわけないでしょwww

ってことでユニクロはカス

25: アフリカゴールデンキャット(福岡県):2012/06/21(木) 22:34:32.18 ID:tDyLjFBL0
会長兼社長が引退してからが問題だな。

27: バリニーズ(北海道):2012/06/21(木) 22:35:16.37 ID:y/I7pf0SO
自分の優秀な遺伝子を継いだ息子なんだから仕方ないんじゃないすかね(棒)

29: ジャングルキャット(WiMAX):2012/06/21(木) 22:36:51.84 ID:9jqAvNyp0
偶然なら仕方ないかな

30: ジャガランディ(富山県):2012/06/21(木) 22:37:32.52 ID:QPYtmeOe0
ゴールドマンサックス入ってるのか
恐ろしいな


31: ツシマヤマネコ(四国地方):2012/06/21(木) 22:37:38.06 ID:Q2hlCrnRO
他企業で修行してたんだからいいんじゃね
使えなきゃその時叩け

32: ヤマネコ(広島県):2012/06/21(木) 22:37:39.58 ID:UpCL/7qT0
>たまたま優秀な人材探したら息子だった
北朝鮮も全く同じ理由を主張して「共和制で世襲ではない」と主張していたな

33: ボルネオウンピョウ(埼玉県):2012/06/21(木) 22:38:23.10 ID:1AYg0nay0
息をするように嘘をつく

37: ジャガランディ(富山県):2012/06/21(木) 22:40:30.34 ID:QPYtmeOe0
まあ3代くらいは別にコネでいいんちゃうん

40: メインクーン(群馬県):2012/06/21(木) 22:41:21.32 ID:Wvzfxskk0
柳井も人の子ってことだw

41: 猫又(WiMAX):2012/06/21(木) 22:41:29.71 ID:oMXbUfgg0
社長にとっての優秀=自分の思い通りに動く

当たり前のことじゃん

42: アメリカンワイヤーヘア(山形県):2012/06/21(木) 22:41:49.16 ID:UFzWnNLEI
無能を有能にするやつがいれば有能を無能にするやつもいる
無能を無能のままにするやつはその程度の指導力って事だ

43: ライオン(千葉県):2012/06/21(木) 22:41:49.19 ID:osDYhDOX0
世襲したくなかったけど、
人を育てる能力も人望もないから息子に継がせるしか道がなかったんだろw

45: ジャガランディ(富山県):2012/06/21(木) 22:42:49.41 ID:QPYtmeOe0
しかし若返ったな
金あるんだから息子にも起業させればよかったのに

55: 茶トラ(チベット自治区):2012/06/21(木) 22:47:57.13 ID:QnTrVtC00
経歴から言えば妥当な線だな
世襲って言われてもこれ以上の人材はいないだろうし

56: ボブキャット(京都府):2012/06/21(木) 22:48:40.66 ID:eQAjVyVz0
もしコネでもそんだけのコネがあれば優秀な人材じゃないっすか

58: オシキャット(神奈川県):2012/06/21(木) 22:49:56.08 ID:6PXv9DiU0
普通に凄くね

一海氏は、国際人としての教養を身につけるため、外国で教育を受けた。スイス公文学園高等部から米ボストン大学に留学。
同大学院でMBA(経営学修士)を取得した後に、アメリカの金融大手ゴールドマン・サックスに入社。
投資銀行部門を経て、アメリカ、リンク・セオリーに入社。

60: ベンガル(千葉県):2012/06/21(木) 22:50:20.55 ID:dhIzHK8e0
俺が息子だったら遊んで暮らしてるわwww

62: ハイイロネコ(東京都):2012/06/21(木) 22:53:09.60 ID:A93sLS720
長男は文句無しのスーパーエリートじゃん
GS本社勤務なんて東大法出ても無理に等しい

64: オセロット(愛知県):2012/06/21(木) 22:54:14.95 ID:sf2F6fbl0
みのもんたの息子がTBSに入社したのはなんでだぜ?

68: ジャガランディ(富山県):2012/06/21(木) 22:56:07.42 ID:QPYtmeOe0
世襲でよくね?
それで会社が持つなら
結構社内で甘やかされてるだろうし周りもやりやすいと思うなあ

76: 斑(東京都):2012/06/21(木) 23:00:56.25 ID:N5yg/ojm0
企業ってのは世襲が基本だろ。
でも先進的な考え方してるアピールしたくて世襲はしない(キリッ)とか言っておいて世襲するのは恥ずかしいな。

83: マーブルキャット(宮崎県):2012/06/21(木) 23:03:22.45 ID:YsqA+Sd60
菅直人さんが似たようなことを言ってたよな

88: メインクーン(東京都):2012/06/21(木) 23:04:44.63 ID:Gey1hwpI0
ゴールドマンはコネあるよ。
但し、ゴールドマン側にプラスになるモノを持ってればね。

90: コーニッシュレック(新疆ウイグル自治区):2012/06/21(木) 23:05:42.65 ID:O9jqoTim0
三菱はコネだろうな。横国だし
ただGSはヤバい。ユニクロ本体会長でもおかしくないガチエリート

93: シンガプーラ(大阪府):2012/06/21(木) 23:06:55.78 ID:xxN/83GwP
民間ならあり

94: シンガプーラ(東日本):2012/06/21(木) 23:07:03.37 ID:bLUgcNcb0
能力あるんだから良くね?

95: アメリカンボブテイル(dion軍):2012/06/21(木) 23:08:03.48 ID:zbB0Iezv0
ほんとに優秀でワロタ

99: ハバナブラウン(福岡県):2012/06/21(木) 23:10:46.76 ID:pd264p8T0
>スイス公文学園高等部から米ボストン大学に留学。
>同大学院でMBA(経営学修士)を取得した後に、アメリカの金融大手ゴールドマン・サックスに入社。


いくら天下のUNIQLOとはいえこの経歴に勝てる人はなかなかいないでしょ
あと、優秀な人はすぐどっか行っちゃうから保険の意味もあるんじゃね?

125: アフリカゴールデンキャット(家):2012/06/21(木) 23:36:32.82 ID:hCu+DA8b0
>>99
初期の採用だと山大とか下関市立とか宇部短卒とか結構多いんだろうな。

100: ラ・パーマ(埼玉県):2012/06/21(木) 23:11:22.10 ID:ej/BVFrH0
蛙の子は蛙だな
まあ特殊な手腕が問われるからエリートでも無理な場合は無理だ
それで親父の会社潰した元エリートも知人にいるから大変だぞ

106: スミロドン(やわらか銀行):2012/06/21(木) 23:16:19.65 ID:ZN735JG40
親父が一代ででかくしたんだから
優れた親父に育てられた優れた人間なら当然の人事だろ

ボンクラなら別だけど

108: スノーシュー(チベット自治区):2012/06/21(木) 23:17:40.07 ID:6ix58UX50
>>106
育てるの定義がわからんけど金は出してるだろうね。

110: サバトラ(神奈川県):2012/06/21(木) 23:18:02.15 ID:ud5aS1NR0
まあバフェットクラスになると子供の意思を尊重してやりたい事をやらせるんだけどな

111: スミロドン(やわらか銀行):2012/06/21(木) 23:18:40.71 ID:ZN735JG40
汚い血は汚いという古来からの考えに間違いはない

112: マーブルキャット(宮崎県):2012/06/21(木) 23:19:19.61 ID:DE08mZUV0
というかこれだけ優秀ならユニクロじゃなくてももっといいとこありそうな

114: エジプシャン・マウ(兵庫県):2012/06/21(木) 23:20:48.97 ID:uRtxlYCV0
ゴールドマンサックスのIBDはマジえげつなかった
すげぇ美女と、すげぇ優秀な人しかいなかった
あと我慢強い人
アノ人達は別格だ
面接をしていただけたことにひたすら感謝する

115: ヨーロッパオオヤマネコ(チベット自治区):2012/06/21(木) 23:21:13.94 ID:gBbSSg9x0
ホンダはこの点偉いわ

123: スフィンクス(愛知県):2012/06/21(木) 23:34:22.91 ID:4pRYcW7N0
創業者が最大株主なら仕方ないな

131: ぬこ(東日本):2012/06/21(木) 23:41:46.42 ID:1h2uWn950
コネ最強

132: ロシアンブルー(家):2012/06/21(木) 23:42:01.72 ID:LBK6/tp10
昔のダイエーを見てるかのようだな
初代死んだら終わりか

136: ペルシャ(東京都):2012/06/21(木) 23:43:42.29 ID:S0LjOWmR0
本当に優秀なヤツは
独裁社長の寝首かくくらい平気でやるし
それを一番分かってるのが独裁社長

90過ぎても関白やってそうだな
それまでユニクロがもてば

143: ベンガル(東日本):2012/06/21(木) 23:46:34.43 ID:gZoE/a1u0
本能丸出しの社長だな

151: トラ(家):2012/06/22(金) 00:00:08.09 ID:5sNGoHu80
横浜市立大→三菱商事のコネ次男はともかくとして
長男は菅源太郎と違って本当に優秀でワロタ

161: 白黒(大阪府):2012/06/22(金) 00:43:45.73 ID:ylyhn7YN0
長男…超エリート
次男…そこそこ出来る子&コネ

162: エジプシャン・マウ(京都府):2012/06/22(金) 00:56:51.36 ID:HIXNIlA10
長男とかこれだけガチエリートなら文句ねぇよ
次男も平均的な人間よりは圧倒的に優秀な人材であることは間違いないし

185: マーゲイ(西日本):2012/06/22(金) 02:07:41.88 ID:O0YLXvCV0
入社前からある程度の人脈があって付き合い先や価値観を共有してる可能性あるんだから
魅力的な人材ではある

193: スコティッシュフォールド(東京都):2012/06/22(金) 02:41:41.40 ID:VwT6ODK/P
有価証券報告書1994年8月期(1993年9月1日〜1994年8月31日)
http://www.fastretailing.com/jp/ir/library/pdf/yuho1994_08.pdf

      所有株式数 所有株式数の割合
柳井一海  664千株   9.20%
柳井康治  585千株   8.10%


株価推移
http://www.fastretailing.com/jp/ir/stockinfo/trend.html

      始値  高値  安値  終値
1994年 14,900 21,500 9,700  10,900



まあ、一海氏も康治氏も1994年の時点でファーストリテイリングの
大株主で億万長者だからな

228: ターキッシュアンゴラ(東京都):2012/06/22(金) 12:55:35.28 ID:6z+AYCnd0
>>193

1994年だと長男が20歳で次男が17歳とかだろ
その時点で個人資産60億円以上かw

普通のリーマンとは完全に階級が違うわな

207: マンクス(愛知県):2012/06/22(金) 03:51:32.96 ID:8y91Z+8w0
有能無能かよりも経営思想が同じならうまく行くんじゃね?

218: ラガマフィン(長野県):2012/06/22(金) 04:13:40.38 ID:GG7M8s650
普通に考えたら一代で築き上げた会社を赤の他人になんか渡したくないだろ

202: バーマン(やわらか銀行):2012/06/22(金) 03:07:37.60 ID:iqbq8tt90
本当に優秀なら世襲でもなんでもかまわないんだがな

66: シンガプーラ(四国地方):2012/06/21(木) 22:55:25.71 ID:06osMjQdP
別に世襲が悪い事だとは思わないが
そもそもなんで世襲しないなんて事わざわざ宣言しちゃったのよ





3 件のコメント:

  1. 然るべき才能を持った人間だってのは分かるんだけど、雲の上過ぎて僻むのも馬鹿らしいレベルだし・・・
    でもあれですね。人間って平等じゃないなぁ・・・

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  2. まあ良い親の元に生まれたのも才能の一つですよね
    だが三洋電機と同じ道を辿んなよ

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  3. 貰った株の配当だけでも食えんのに仕事するとか苦労人。
    柳井家子息なの分かってれば、どこの商社でもファンドでも中卒でも無ければ雇うでしょ。
    雇なきゃ損でしょ。

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