突然浮上した「40歳定年」に賛否両論…安易なリストラ助長も

1： ◆SCHearTCPU ＠胸のときめきφ ★：2012/08/02(木) 07:17:00.40 ID:???0

府の国家戦略会議（議長・野田佳彦首相）フロンティア分科会が、７月６日にまとめた報告書で「４０歳定年制」をぶち上げた。
６５歳への定年延長も議論される中で、突然浮上した４０歳への大幅な短縮だけに、経済界でも賛否が分かれる。
雇用の流動化で労働生産性を高め、国家の衰退を防ぐ狙いというが、転職を支援する制度面の整備が進まなければ、安易なリストラの助長に終わる懸念もある。

*+*+ 産経ニュース +*+*
http://sankei.jp.msn.com/politics/news/120802/plc12080206540006-n1.htm

22：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:24:06.82 ID:fiHApFu40

流動化って40歳が次の仕事見つけられなきゃ何の意味も無いだろバカじゃないのか

7：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:19:42.91 ID:51NXEveP0

転職できる年齢過ぎてから雇用を流動化させるのか

14：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:21:34.06 ID:jrDelQ690

本気で実施するのなら先ず国家公務員からやってもらおうか

6：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:19:27.73 ID:cEfMf3ob0

ますます家のローン組めないじゃないか

10：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:20:49.29 ID:4sSgLuL50

頭の悪い経済学者とかは分かってないようだが


「流動化とは採用されてこそ成り立つ」ものなんだが。

「若いやつだけしか採用しない」のは流動化とは言わない。

29：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:25:56.96 ID:aJnAMd4f0

>>10
若いやつも採用しませんから＾＾

12：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:21:01.47 ID:Ktm4jhCI0

こういう流れの中で見失いガチだが
いまだ、日本は給与所得が世界に比べて高すぎるんだわｗ
まだまだ所得は下がるよ
仕事も減るよ
税金増えるよｗ
自殺者増えるよｗ

15：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:21:52.37 ID:WOu/7e0e0

なんだ、俺もう定年してるじゃん

568：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 08:35:50.87 ID:beqAAhSK0

>>15
定職付く前に定年かよ(´；ω；｀)

18：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:22:40.99 ID:/dyFrQ4e0

公務員とか特に40歳で定年にすればいいんじゃない
年齢が上がるごとにカスが濃縮されてる

20：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:23:35.51 ID:3auDqEiE0

定年を40歳としたり、65歳にしたり、優秀な人材までも40歳で辞めさせる気か。
解雇要件を緩くして、転勤並みに解雇しやすくすればいいと思う。

21：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:23:57.20 ID:9M64bR+LP

４０定年なら４０以上には年金払えよな

359：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 08:10:25.09 ID:fvg0xbYI0

>>21
そのとおりですなｗ

30：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:26:13.22 ID:3BryUb5S0

40歳くらいまで不当に賃金を抑える日本独自の終身雇用制度はそのままに
社員が40歳以降になったらクビを切れるようにするわけか

外資のように20〜30代でもしっかりと報酬を与えるならともかく
企業にとってのおいしいとこ取りのひでーやり方だな

これがまかり通ったら本当に日本は終わるわ

37：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:27:58.25 ID:bL0Cxthk0

また民主党の奇策か…
馬鹿としか言いようがない馬鹿としか

45：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:29:34.73 ID:z0vmemWP0

40歳で退職して田舎に引き籠もりたい。

58：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:32:01.46 ID:3BryUb5S0

>>45
外資系に勤めてりゃ40歳までにセミリタイア出来る貯蓄が可能だけど
日本企業じゃ絶対に無理

48：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:29:57.39 ID:9R5BV8NK0

40歳ってプロ野球選手じゃないんだからｗ

まずは議員と公務員からはじめろよ

52：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:31:17.02 ID:tosrOl6H0

いいね
若者は企業が育てるべき
ジジイは会社から散々援助されてんだから自立すべき

４０過ぎたら起業するなり専門スキルを活かした契約制で報酬得るなり出来るだろ
取りあえず会社に居ればお給料がもらえるぅーってジジイは叩き出せ！

68：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:34:10.27 ID:JWHLYBPF0

全員個人事業主になれってことだな
で、企業はその個人事業主と個々に契約

70：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:35:00.38 ID:eX9eno2b0

安易なリストラというか、企業が戦闘力のあるうちに
リストラしたほうがいいぞ。
企業の命脈が終わってからリストラしてる企業の悲惨さは
壮絶すぎる。

71：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:35:07.33 ID:FfccXb8UO

22で会社入ってたった18年で定年かよ。
退職金はどうすんのよ？たった18年の勤続じゃ馬鹿みたいに低い
金額しか貰えないだろ。それで年金受給が65歳？

住宅ローンなんか事実上、ほんの一握りの高額所得者しか組めなくなるだろ。
一体何をトチ狂ったらこんな事考え付くんだか。馬鹿も休み休み言えよ。

91：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:37:41.37 ID:LLz7gnQPi

国会議員が大部分60歳以上なのに何語ってるんだろうこの爺さん

93：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:37:50.11 ID:X7yDlpJY0

これで困るのは
なんの技能や職能を身に着けてこなった
無能や怠け者だけ。
一旦全員強制退場で新陳代謝を計り
社会にとって有能な人間のみが生きのこるほうが
日本の未来にとって望ましい。

204：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:53:50.64 ID:sT1eH3Ue0

>>93

有能の定義が、日本では世渡り上手になる

94：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:37:54.71 ID:I+xr+bzaP

どうせ40歳で定年させて再雇用で給料下げるのが目的だよ。こんなんなのに
海外から労働者を受け入れろと言う経団連は自分のことしか考えてないんだろうね。

96：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:38:17.30 ID:CG2fRJWV0

賞味期間切れ食品や廃屋を管理して、
失業者に配布することから始めたほうがいい

低コストのセーフティーネットから始めようぜ

106：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:40:01.44 ID:tdSL+Cmi0

40歳定年後の親父どもを安い人件費でこきつかうための日本総貧乏化計画やないか
まあ頭のええエリートの人たちは困らんからな
ただ大多数の普通の国民は死ぬで
日本がまた沈むな

109：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:40:56.01 ID:F99ntLfB0

議員先生方の定年を設けた方がよっぽど救われるだろ
なんでこいつら死ぬまで議員をやるつもりなんだよ

117：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:42:06.50 ID:A6F5DPyB0

>>109
まあ一番のゴミは仕事につりあわない対価貰ってる寄生虫だわな

111：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:41:27.66 ID:BsOkYc0u0

生活保護が激増するだけだろ、これは

112：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:41:31.31 ID:zTc+fHPl0

まあ普通に仕事の出来るリーマンなら40歳で会社も手放そうとは思わんでしょ。
いい年齢してコミュや統率能力ない奴、単純作業しか出来ない奴とか新人と入れ替えても
問題なく、コストダウンになる奴らが解雇されるだけで。
無能が年功だけで高賃金取るなってことだろ。

141：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:46:49.75 ID:nqB8L4nOO

>>112
定年だから一括だろう

223：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:55:12.58 ID:zTc+fHPl0

>>141
定年で無能とは再雇用を拒否して、有能な人とは再雇用契約するということに
なるだけかと。景気状況で人数調整も出来るし、経営者には素晴らしい案だろ。

126：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:44:24.98 ID:TerTvJE70

40で解雇されるのわかったら誰も他人に仕事を教えないわな。
上司も部下も同僚関係なくお互い仕事の奪い合いと足の引っ張り合いになるわ。

155：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:48:30.73 ID:hGuiSgl30

>>126
そりゃ、そうなるよねｗ

ところで、これってどんなメリットがあるわけ？

128：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:44:35.21 ID:GtIuFc4G0

40歳ってw
子供に金がかかる時期の世代を首切り？
それとも平民の子供はさっさと中卒で働けよって事か

とりあえず、今以上に子供が贅沢品になるな

156：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:48:44.14 ID:X7yDlpJY0

>>128
お前が会社にとって有用ならば
高給で再雇用されるよ。
これで困るのは会社にしがみついて生きてるような
困ったちゃんだけ。

131：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:45:06.40 ID:z28HE8n30

ＳＥは昔からですが何か

154：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:48:27.27 ID:h6rxCuCD0

>>131

公務員＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ＳＥ＝タクシー運転手

145：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:47:03.63 ID:hzFunX+K0

俺は経営者だけど、40歳定年は賛成だな。

終身雇用なんて絶対に無理な制度なんだよ。ほとんどが使えない社員になるのに給料だけはバカ高いし。
だから日本の企業は弱体化するんだよ。

158：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:48:51.55 ID:ajshUJm50

>>145
そりゃ経営者から見ればそうだろうよ。

149：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:47:54.90 ID:1dUUQuyc0

まずは年齢差別をなくしてからだよ。
本当に民主党は順番をグチャグチャにするから、
何も解決できん。

151：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:48:09.51 ID:vo5y4T2P0

年齢こだわってる時点でだめだろうな、年寄りの発想。

153：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:48:11.17 ID:R1u9Oj2t0

先が見えないから、結婚しない、子供は作らない、家は買わない
あぁ、いまの流れが加速するだけか
・・・うん、ばーかばーか

160：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:48:55.58 ID:d9G26wZtP

40歳定年って言い方が悪い。
よーは40歳で給与アップは頭打ちってことだよ。これはあっても良いと思うぞ。

165：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:49:52.37 ID:usPMJ29u0

少なくともAV男優は40歳定年にしてくれ
加藤鷹とか見てると辛い

168：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:50:07.69 ID:mv+s8tsC0

久しぶりに国家戦略会議の名を聞いたと思えばこんな話か(´・ω・`)

169：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:50:07.99 ID:tEXvNu4vO

４０歳以降は契約社員として（企業にとって）よりリーズナブルに
働かせる事が出来ます＾＾

177：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:51:10.72 ID:h6rxCuCD0

国会議員と公務員と医者を４０歳定年にしよう。

老害国会議員が老人優遇政策をやめる
高齢公務員の超高給を廃止
医者不足で不健康者と老害脂肪

まずここからだ。

178：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:51:14.43 ID:f7IbVy8D0

現実的にはそうすれば若者の雇用が見込めるんだろうが、
実際、仕事もなくなった壮年の人間はどうする？

195：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:53:05.56 ID:Fp+jiA420

>>178
消えてなくなるわけじゃないからな
その手の地域やら地区が日本中に出来上がって治安の悪化に一役買うんじゃないの

179：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:51:28.42 ID:vo5y4T2P0

産業にもよるだろうしな。
公務員だけやればいいじゃないかな。

182：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:51:39.78 ID:7zrkBPUP0

40代定年にしても構わんが
40代以上には年金を払うのが条件だな

30代以下に支えてもらえるなら、特に文句はない

企業も30代以下に支えてもらいたいなら
民間人40代以上も支えてもらおう

191：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:52:57.53 ID:/5ptH6Ns0

団塊が自分に被害が及ばなくなったとたんにこれだよw
40にちょうど差し掛かる団塊Jrをどこまで苛め抜きたいんだよw

192：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:53:00.64 ID:mqpL/YAS0

雇用の流動化って言ってるけど
結局若くて安く使える労働力を使い捨てってことか。

201：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:53:38.94 ID:A87j1oce0

Q.４０歳定年後食えない人はどーするの？
A.想定してませんでした。.バイトでもしてください。

258：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:58:40.76 ID:UPSWJf7LP

>>201
問題点はまさにそこにあるんだ。
実際にはイロイロ考えてるし、論議の余地はいくらでもあるし、
いい制度になるかもしれないけど、

実際の運用の段階で、５５歳−６０歳−６５歳定年制の制度を
そのまま４０歳に下げただけになるだろうしねw

216：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:54:27.38 ID:7zrkBPUP0

企業が若いほどいいというなら、
若いうちに高い給金を貰えないと困る

したがって若いうちに低賃金で
年をとったら昇給というスタイルも無理だ

まさか年寄りは首にして
若者の賃金は低賃金のままにしたいなんて
虫のいいことを考えて…いるだろうなぁ

222：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:55:04.47 ID:FF2sfHDf0

ベーシックインカムにしろ

234：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:56:18.40 ID:kbaNjei/0

安易にリストラして
安易に雇用してくのが健康なやり方

273：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:59:58.88 ID:6RP44a4H0

>>234
不景気時には安易にリストラされるだけ。

272：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:59:52.92 ID:vo5y4T2P0

使えない経営者をまず何とかしないとな。

290：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 08:01:54.60 ID:pY06sgLTi

先日、 ６５歳まで定年延長法案が通したばかりなんだろ？

一体どうしたいんだろう？

298：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 08:02:58.15 ID:h6lFRv140

>>290
年寄優遇
年金問題の一時しのぎ

326：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 08:06:57.86 ID:E4Sxrygb0

寿命が延びて８０まで生きられる時代なのに
今でも４０なれば仕事がないのにテロだろこれ

329：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 08:07:11.83 ID:CHqnh2d30

非社会人が賛成しているのかな？ｗ
雇用の流動化にはモラルとルールが必要で、そのモラルとルールを日本人が守れるわけがない。
例として分かりやすいのがツアーバスの規制緩和。
規制緩和と同時に厳しいルールと経営者のモラルが必要だったのに、それが無かったため、事故が多発した。

332：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 08:07:24.90 ID:5lLgGEFi0

>>1
団塊が現役の内にやっておけば良かったな
もう遅い

377：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 08:11:33.08 ID:2CJTrvvu0

そもそも契約制に移行すべきだ
そしたら定年はなくなる

580：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 08:37:10.52 ID:BVXthUtw0

>>1 そういうことは再雇用の整備の方針と併せて出せよ

413：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 08:15:05.44 ID:cbVC5sH2P

奴隷労働の次は早期自動首切りか

49：名無しさん＠１３周年：2012/08/02(木) 07:30:10.44 ID:1c1i0wnA0

こういう規制緩和策ってのはセーフティネットを先に、
十二分に用意してこそなんだけどな。
日本の規制緩和はいつも緩和が先で、セーフティネットはザル。