「土曜祝日も振替休日に」 2ちゃんねるの関連スレッドでは意外と不評 「どうせ休日出勤」など日頃の不満が噴出
1:うしうしタイフーンφ ★:2012/07/14(土) 10:59:11.35 ID:???0
★「土曜祝日も振替に」意外と不評?- R25(2012年7月13日17時00分)
民主党が、日曜日と同様に土曜日が祝日になっても振り替え休日を設けようという検討を始めた。
しかし、ネット住民の間ではなぜか評判がよろしくない。
7月5日付の毎日新聞の記事によると、民主党は土曜日が祝日にあたった場合、金曜日か月曜日に振り替え休日を設けて3連休とする方向で調整に入った。
2012年を例にとると、建国記念の日(2月11日)、こどもの日(5月5日)、秋分の日(9月22日)、文化の日(11月3日)の計4つの祝日が土曜日で、この制度が導入されていれば、2012年はあと4日休みが増えたことになる。
このニュースは国民の生活に直結する話題だけに反響は大きく、毎日新聞の記事には1500件以上のツイートが寄せられている。
ツイッターユーザーの声は、「本当にお願いします!」「嬉しい限り」「わーい!」と、大半が歓迎ムードだ。
ところが、ネット住民の反応はまったく正反対。
休日増加案が登場すると、2ちゃんねるの関連スレッドには、
「どうせ休日出勤」「あ?自営業なめんなコラ」「休日減らしていいからサビ残なくせ」
「いらん仕事がへるわけでもなし」など、日頃の不満が噴出し、同案の狙いである「観光振興」についても、「大増税で金がなくなるのに何言ってんだ?」
「お金貯め込んでるとか思ってる????www」といったツッコミが入っている。
国民の祝日はこれまでも様々な変遷を重ね、近年でも、海の日の制定(96年)、ハッピーマンデー制度の導入(00年)などが行われてきた。
しかし、現実的には休日に出勤や労働を余儀なくされる人も少なくない。
そんな現場の事情が、2ちゃんねる上には露骨に表れたようだ。
infoseek news http://news.infoseek.co.jp/article/r25fushigi_jikenbo_detail_id2012071200024979r25vos
5:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:00:57.35 ID:/Vnq1x870
こんなことばっか一生懸命だもんなあ民主党
6:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:01:09.11 ID:mO3OZa0L0
ガキと公務員しか喜ばねえだろ、こんなの。
休んだ日の分、他の日に仕事のツケが回るんだからな。
18:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:03:22.68 ID:oQ6zRh750
>>6
俺は嬉しいかな。
有給なんて中々使えないし助かる。
4:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:00:28.96 ID:2QiPvV9H0
ニート 労働厨
│ │
│ 受験
│ ┌─┴─┐
│ 失敗 成功
│ │ ┌─┴─┐
│ │ Fラン MARCH以上
│ │ │ ┌─┴─┐
│ │ │ リストラ 定年まで社畜
│ │ │ │ ┌─┴─┐
│ │ │ │ 残業 未婚(非リア)
│ │ │ │ │ │
│ │ ↓ ↓ │ 生きる意味がない
│ └→生き地獄 ←┴───┘
│
│
│
│
│
↓
天国
74:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:11:10.53 ID:FSvpP6E50
>>4
最近の世の中を見てると、あながち間違いじゃない
そうなりつつあることが怖い
ニート・ナマポ最強
80:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:11:50.76 ID:bnIgqbxS0
>>4
だいたい合ってる
669:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 14:06:28.48 ID:50Ru0kHs0
>>4
Fランは受験成功じゃないだろwwww
8:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:01:22.69 ID:tZvObNN50
そんなことより俺の余りの有休買い取れよ
10:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:01:59.55 ID:rVOBvMA20
これはいい制度。
11:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:02:00.88 ID:0DC1jnmt0
だから土曜日を休日前提にするなと。世の中公務員だけじゃねーんだから。
433:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 12:30:15.24 ID:d5ANYrxF0
>>11
ある程度の会社はすでに週休二日は当たり前。今時週休二日じゃないってどんなブラック。
525:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 12:58:00.51 ID:7R6Qr2Il0
>>433
週休2日でも変則やシフトなんて幾らでも現業現場では有るぞ
12:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:02:05.32 ID:vojquWF10
給料安いのに休みばかり増えても、子供を遊びに連れて行ったり外食とか、
ますます貯金ができなくなるだけなんだが。
13:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:02:15.39 ID:o9wKUdo+0
とにかく休日を増やしまくって学校に通ってるアホの知能をさらに下げ、
社会を混乱させ、
ぶっちゃけただ休みがほしいだけの公務員や政治家だけがノーリスクで喜んでるだけ
15:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:03:02.98 ID:w7+v7MgX0
>現実的には休日に出勤や労働を余儀なくされる人も少なくない
それはあんたの会社がうまく機能していないだけであって経営者が改善すべきこと
効率化が好きな割に非効率な経営をしてるボンクラ経営者に文句たれること
235:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:43:04.81 ID:tpYzlpq30
>>15
土日祝日関係なしに仕事する業種職種なんて世の中に腐るほどあるぞ。
銀行すら融資相談窓口を営業する御時世だ。
君の口ぶりだと、土日祝営業の業種は全て糞みたいな印象を受けるな。
積極的にそれをやって稼いでるビジネスパーソンに対して失礼...まるで民主党支持者だな...w
17:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:03:17.66 ID:VIDxZxSY0
なんでもかんでも反対すりゃいいってもんじゃない
これはいいだろ
19:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:03:44.47 ID:cRNpFXG40
2ちゃんやる時間が増えていいね
20:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:03:51.57 ID:1WUWa2jW0
役所の土曜を半ドンに戻せ。
あれから日本が悪くなった。
39:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:06:41.56 ID:2QiPvV9H0
>>20
半ドンってなんの略語だよ
どっかの方言か?
61:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:09:00.77 ID:Ht7dk0hGP
>>39
昭和時代の言葉
82:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:11:53.59 ID:+SEv2kYK0
>>61
死語だな。聞いたこと無いわ。
93:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:13:21.25 ID:Ht7dk0hGP
>>82
週休2日のお陰で土曜日に半日学校へ行くとか仕事するとか無いからねw
22:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:04:11.63 ID:DUMq4CA10
働かせてくれ
自営業ですから
23:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:04:23.15 ID:rZGIRfdr0
本当に休んでいる人がいたら、世の中動いていない。
役人は休日手当てがすごい。
ただでさえ平日でも給与貰って休んでいる。
24:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:04:26.66 ID:a0d/aAoI0
ハッピーマンデー法はほんとうに廃止してほしい。
祝日が火曜や木曜といった一週間の「中日」にあるからこそ、
「それなら月曜や金曜に代休や年次休暇をとって、土日と合わせて4連休や5連休にしよう」といった「橋渡し(ブエンテ)」ができるのにさ。
52:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:07:43.41 ID:+SEv2kYK0
>>24
3連休になると仕事がたまる。
4、5連休なんてそもそも取れないからどうでも良い。
29:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:05:36.67 ID:+W2NV8Mk0
どの業界も土日が休みだと思ってるのか
んなものは公務員だけだ
43:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:07:10.86 ID:bnIgqbxS0
>>29
公務員優遇されすぎだな
30:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:05:46.16 ID:BTZAmx4B0
「一斉じゃないと休めない」という変な横並び文化を改めない限り、
実質的な個人休暇は増えない。
そもそも一斉に休むことは、行楽地も商業施設も混雑するだけで非効率だから、
分散で休むことを奨励するのが政治の役割である。
有給休暇の取得率を法律で縛るとか、そういう発想が出てこないのが不思議。
祝日を増やしても結局は、公務員の優遇をやるだけに終わる。
57:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:08:27.09 ID:hos9T0NG0
>>30
同感だよ
だから、有給休暇の半分くらいでも強制的に取得させるように、
有給休暇所得計画表でも作成させて、労働基準署に提出させたらいいだろう。
企業だって、あらかじめわかっていればそんなに負担はかからないだろうし、
多少の助成金を出せば喜んでやるだろう
456:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 12:36:05.27 ID:CvsnCS2y0
>>57
配分方法の問題だから、有給消化率が上がれば残業時間か従業員が増えて、その分給料が下がるだけなんだよな。
32:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:05:57.89 ID:Bq4wB107O
社会人としては嬉しいけど、学校は大丈夫なん?
38:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:06:40.05 ID:Ht7dk0hGP
>>32
1日7時間授業とかになるだけ
34:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:06:07.12 ID:U3ovo3P70
要するに俺が働いてるのに他人が休むのは許せない
っていうひがみでしょ
36:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:06:19.66 ID:bnIgqbxS0
サービス業にも3連休をあげたって
42:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:07:05.98 ID:BDfffSCK0
祝日も仕事してる俺には全く関係ない。
道が混むからやめてくれ。
45:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:07:14.13 ID:ujJlSu5FP
有給すら毎年使えずに仕事に出てるのに
こんなので喜んでるのは公務員だけだろ・・・
46:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:07:20.49 ID:MT8FApsT0
金もないのに、これ以上休日増やしててどーするよ。
そんなどうでもいい事より景気対策をやれ!
56:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:08:23.21 ID:oQ6zRh750
どうせ頻繁にあるわけでもないのにいいと思うけどね。
仮に出勤することになっても電車は空いているし助かるよ。
558:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 13:10:21.79 ID:Hnq98xOk0
>>56
今年は4回も土曜と祝日がぶつかってる
64:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:09:30.18 ID:Zk7FAdlR0
休日を増やす事より「週40時間労働」「完全週休二日」「有休消化」を
実現させろ。
78:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:11:35.31 ID:oQ6zRh750
>>64
有給完全消化はちょっと厳しい気がするなw
104:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:14:38.54 ID:bDYwUAjG0
>>78
日本の社会は有給は獲りにくいから祝日を増やす方向は賛成だな
67:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:09:49.95 ID:SlEknb5m0
> このニュースは国民の生活に直結する話題だけに反響は大きく、毎日新聞の記事には1500件以上のツイートが寄せられている。
> ツイッターユーザーの声は、「本当にお願いします!」「嬉しい限り」「わーい!」と、大半が歓迎ムードだ。
> ところが、ネット住民の反応はまったく正反対。
twitterはネットじゃないのかw
つーか本当に2chだと批判ばかりでワラタ
69:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:10:07.30 ID:OkSRR4so0
土曜日も働いていた時代のほうが、日本が生き生きしていたような・・・
94:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:13:25.64 ID:FSvpP6E50
>>69
そりゃ世の中が絶賛登り中だったからな。
土曜が休みかどうかは関係ない。
77:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:11:21.13 ID:jvnaTpCg0
お前らの社畜体質つかチキンぶり見てるとどうしようもないな
まずはシラフで相手の目を見て意見を言うところからだ
79:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:11:44.10 ID:B/k4wFUM0
俺公務員だけど、これ以上休みいらないよ
84:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:12:05.71 ID:87LTN3pd0
なんかここ数年で休日のルールが微妙に変わってよくわからなくなってきた。
いつの間にか海の日とかできてるし。つーか何で海?
海がありなら山でも川でもなんでもありじゃね?
88:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:12:34.67 ID:a5GWiDvF0
毎日が休日のお前らには関係無いな
109:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:15:14.86 ID:iOs5JfbZ0
ブラック企業の底辺共の意見なんてどうでもいいわ
117:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:16:20.35 ID:XhMEA1ic0
とりあえず民主党の決めることには反対しないといけないからな。
119:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:16:42.18 ID:nt9Ice4+0
ワタミの社員には何のメリットもないな
122:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:17:23.44 ID:7q0CU3A90
公務員が休むせいで仕事の時間割いたり有給使ってまで利用しないといけないとかおかしいだろ
公務員は工場みたいに三交代制の24時間体勢にしろよ
やってる仕事はその程度なんだし
129:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:18:50.44 ID:TgyHQRYy0
>>122
税金の無駄
全部機械化でいいんじゃね?
139:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:20:42.20 ID:S5HfcKsT0
いつも通りの社畜自慢か
お前らこそ社会のガンだよ
ブラックさっさと辞めてそういう会社は全部潰れるようにすれば?
146:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:22:26.81 ID:3tILJ/tv0
今まで定休制だったものでもシフト制になっているからな
休日を増やすなら強制的に休業させろよ、
以前は閑散とした正月の街の風景も日常と変わらなくなったからな
149:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:23:32.07 ID:uYadFV0Q0
親になったら子供の夏休みでさえ迷惑に感じるよ
166:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:28:02.02 ID:vojquWF10
>>149
1日3食の料理して、レジャーや外食代とかな。
給食や弁当食っててくれた方が安上がりだしラクらしいな、主婦的にも。
しかも夏休みは中高生とか制服着ないから、服ばかり欲しがるし。
まいにち制服着て学校行っとけ、と鬼女が言ってたw
153:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:24:23.86 ID:7q0CU3A90
公務員にとっては週休6日制でも困らないからなw
普通は商売にならないから成り立たないけど
170:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:28:53.56 ID:KcxkqZutO
むしろ月末や月頭に仕事休めとか仕事どうすんだよw
お前が変わりにやってくれんのかよ!
って思うわな。
157:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:25:36.36 ID:rOr5z1LS0
基本的にはいい事だと思うけど、サビ残の取り締りとか、
祝日を夏に集めてちゃんとバカンス制度を設けるとかそっちの方が
大事でメリットあると思うんだが・・・夏休み1週間すらないってキチガイだよ
183:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:33:48.93 ID:timqp2RxO
ブラック企業を基準にするなよ
いいじゃねーか
いっとくが俺は公務員じゃないぞ
186:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:35:04.58 ID:gyeDvRzx0
社畜を飼ってる経営側かもしれないぞ
193:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:36:23.32 ID:C9Sh4sWY0
公務員の生活第一、民主党です。
196:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:36:44.94 ID:6NkBZn8R0
いまどき休みが増えて喜ぶヤツなんて小中学生くらいなもんだろ
これで人気取りしようって民主党もその程度の知能しかないってこと
197:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:36:55.10 ID:7q0CU3A90
公務員みたいにどこも土日きっちり休まれたら困るだろうが
休みの日の外食はできない、電車はストップ、車はガソリンが入れられない、病気になっても見てもらえない…数え切れないんだよ
205:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:38:06.92 ID:A+Gy/1Sa0
バブル時じゃあるまいし
そんなに休みにしてどうすんだ
221:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:40:57.22 ID:Yw9n9jBW0
ついったーは学生が多いんだろうな
225:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:41:40.72 ID:XCLg2Vvn0
サービス業はむしろ土日が主戦日だアホ!
公務員は連休をボコボコ増やして第三種労働者を過労死させたいの?
227:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:41:49.78 ID:vojquWF10
これ、パートや非正規雇用で平日勤務の奴らは収入減るよな?
先に雇用対策やってからの方が良いんじゃね?
非正規雇用は平日だけ勤務じゃ益々食えなくなるから、
今以上に、ブラックな外食や小売り業界に人が流れて、
和民の社長みたいのがのさばるんでは?
238:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:43:29.75 ID:t3A+r1150
サビ残させた会社社長は即刻死刑くらいの抑止策つけるなら信用する
242:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:44:03.72 ID:7q0CU3A90
休みの日はきっちり休むのって競争原理働いてない公務員とか独占企業とかろくでもない所しかないな
243:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:44:55.74 ID:MQk0GrE20
仕事があれば3連休は嬉しい
工場内で工事する場合どうしても客先が休みじゃないと出来ないからな
ただ、不景気でそんな仕事が全くないので連休は無くて良い
250:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:45:50.05 ID:JnY47Klb0
これだけ長時間働いて生産性が悪いの日本ぐらいだわ。
普通の日にどれくらい頑張れるかが重要。
それを、バカの経営者と経営者気取りの社蓄が、
朝早く出て来い、夜は24時まで働け、休みは無しだ
で、ダラダラダラダラダラダラダラダラ働いてるから生産性がいつまでたっても
あがらないんだよ。
どんだけ機械化、オートメーション化、PC化してると思ってるんだ。この無能どもが。
257:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:47:08.27 ID:BDxWd8gc0
日祝は商店とかも休めよ。
特別な許可がない限り日祝は働いては行けないという法律作れ。
特に祝日とか国民ほとんど休めよマジで。
296:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:55:11.62 ID:O9MSsdD2O
>>257
じゃあ病人や怪我人も放置でいいか?
315:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:58:56.43 ID:LM3e6xDyP
>>257
それいいね
その代わり博物館・美術館・科学館・植物園・水族館・動物園と
寺社仏閣境内・屋台の開店は認める
飲食店は11:00〜17:00位は認める
1/1・1/2も同様
263:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:47:53.66 ID:Bx4dBJBvO
有給取れないから休日増えた方がうれしい
265:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:48:22.05 ID:f80zC7IF0
有休使えないんで、是非ともお願いしたいんだが・・・
272:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:49:46.91 ID:mMPXrCBx0
サービス業で働いてる人には関係無いしなぁ
労基法から変えなくちゃ意味が無い
305:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:55:48.34 ID:vojquWF10
>>272
うん。非正規雇用者や就職難民者は、ますますブラック外食やサービス業に流れるだろうし、
労働環境と雇用対策を先にしないと、ヤバイ気がするよ。
しかも消費税10%のなか、連休レジャーとか、消費者側の財布にも痛い。
274:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:49:55.90 ID:FJZ8Pexs0
普通の企業は年間の労働時間は決まってるから、祝日が増えても
その分、大型連休(年末年始、GW、お盆)の日数が減るだけだろ
291:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:53:54.22 ID:LS8ItkhQ0
>>274
自分とこはまさにそれ。
年間120日+有給20日とカッチリ決まってる。
三連休が増えれば、夏休みを取りたい場合は有給を使う事になるだけ。
これが普通だと思っていたけど違うのか?
毎年、休日が違うと日給当たりでの給料が違ってしまうと言う事になるし。。。
349:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 12:07:34.88 ID:6+l1qbiu0
>>291
普通そうだよなぁ。
うちの会社は土曜の出勤日が年間に数日あって、これで調整してる。
もっとも、土曜出勤日なんてみんな有給使って休んでるけどな。
285:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:53:09.96 ID:CgB6251/0
休んだらその分仕事が増えるから休みいらねえ、とかキチガイ奴隷もここに極まれりだな。
そういうキチガイ奴隷は一刻も早く特急電車の前に飛び込んでくれねえか?
休んだら仕事が増えて休みたくなくなるって事は完全に人手不足だろうがボケカス。
ストライキでもなんでもして人手増やさせろや。
お前らのクソ会社のクソ役員共の役員報酬減らせばこんな人増やすくらい簡単な事なんだよ騙されやがって。
412:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 12:22:47.51 ID:5MBEVP5rO
>>285が正論だろ。
やたらと同じ業種で乱立しすぎなんだよ。
税理士してるけど、従業員10人に年間2000万くらいしか払ってないのに、
自分と妻で3000万くらい取ってるトップがほとんど。
もう日曜日は完全休日。引きこもれ。何でも24時間365日サービスを求めるな糞どもが。
288:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:53:22.97 ID:6M+fKvLT0
ウチの会社では、すでに土曜祝日は別途振り替える扱いになってるから、どうでもいいわ。
振り替え日は、夏休みなり年末年始なりにくっつけられる事が多いかな。
304:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:55:46.50 ID:IAwCMRoF0
やっても損は無いから良いけど、特に得にもならない気がするw
309:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:57:22.95 ID:IoKxaesfO
ミンスはホントくだらないことばっかりだな
糞公務員が休みたいだけじゃないか
314:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:58:51.10 ID:1olxrlo+0
どうせ休日出勤になるだけ
そして従業員には1.25倍の賃金を払わなくてはいけないという
316:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:59:23.27 ID:IRjKkLJA0
結構いいと思うがな、実現できればだが
土曜日に祝日が重なったときのガッカリ感ときたら
329:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 12:02:47.75 ID:XhMEA1ic0
世の中がみんな公務員の水準に落ちたら日本の終わりだ。
勤勉さだけが日本の取り柄だ。
336:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 12:04:13.22 ID:WDlmOlGF0
つーか、もう曜日の概念なくしても、オレは差し替えない
339:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 12:04:55.36 ID:BkNzXO2Z0
まんこうなるわな
選挙投票率
公務員 100% ← 神族!全ての恩恵を受けられる
年齢
70以上 71% ← 死ぬまで安泰
65〜69 82% ← 最高の人生
60〜64 80% ← 高待遇の老後生活
55〜59 77% ← 勝ち組
50〜54 73% ← 逃げ切り
45〜49 71% ← 平民
40〜44 68% ← 年金損得ゼロ
35〜39 62% ← 負け組
30〜34 56% ← 奴隷
25〜29 48% ← もう死ぬしかない
20〜24 44% ← 馬鹿www
426:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 12:26:52.04 ID:qKXuhgT40
>>339
ナマポ貴族様は公務員よりも上だろ。。
348:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 12:07:21.65 ID:pq4WmcTc0
土曜が休日だとナチュラルに思ってる奴は氏ね
371:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 12:12:38.23 ID:K2fUb45CO
今も仕事中だよ。どアホ。
374:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 12:13:19.36 ID:IRjKkLJA0
>>371
(´;ω;`)ブワッ
390:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 12:16:52.75 ID:G9gc4ODzO
>>371
2chしながらできる仕事なんてw
481:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 12:42:31.63 ID:Ht7dk0hGP
>>390
サボリーマン大勝利!
7:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 11:01:19.76 ID:G7xq2xkj0
労基法の遵守を徹底させる方が主旨を達成できるんじゃねえの。
320:名無しさん@13周年:2012/07/14(土) 12:00:03.94 ID:J1PmInkD0
おまえら土曜も働いてるんだな・・・
祝日のある週は土曜に出勤とかざらにあるのに意味ないわな
返信削除公務員叩いてるのは厨二病か底辺
返信削除ハッピーマンデー法で一番変わったことは
返信削除ジャンプの発売日
底辺社畜臭やべーな
返信削除全ての企業に労働基準法を完全に遵守させる。(有給取得、残業代、休日の日数) これだけで相当改善される。
返信削除企業にとって、現状は裁判所に命じられる迄残業代や休日手当を払わないのが最も得。(支払は過去2年分)
これを時効10年にし、未払額の何倍もの刑事罰を課す。そうすれば「最初から法定額を全額払うのが最も得」になる。ここまでやらないとブラック企業は淘汰されない。